Contoh sk kode etik pegawai puskesmas. txt) or read online for free. Contoh sk kode etik pegawai puskesmas

Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Laporan penanganan pandemi Covid-19 Pusk. Setiap Karyawan harus saling mengingatkan. KEPALA UPTD PUSKESMAS PURBALINGGA. kewajibannya. telah ditentukan. 2. proses pelayanan di puskesmas. Referensi 1. Untuk itu, pengelola tempat kerja wajib. Puskesmas agar sesuai dengan kode etik Puskesmas. KETENTUAN UMUM. SK KODE PERILAKUuuu. 39 RT. Memberikana informasi selengkap-lengkapnya kepada pasien tentang. SH. SK JAM PELAYANAN PUSKESMAS. Puskesmas,peraturan Internal [6nger5kjq2lv]. DINA 1. Identitas karyawan yang melapor akan dijaga kerahasiannya. 7. 84/SK/2021 TENTANG : PANDUAN DILEMA ETIK PADA UPTD PUSKESMAS NGASEM. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS WONOAYU KABUPATEN SIDOARJO NOMOR. 1. TENTANG KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI. 2 b SK Penetapan Kode Etik Pegawai Puskesmas - Free download as Word Doc (. Memberikan pelayanan secara bertanggung jawab dan bisa dipertanggung jawabkan kepada masyarakat tanpa membedakan status. 1. Atau jika sudah tidak masuk kerja selama beberapa hari berturut – turut, maka bisa saja diberikan surat panggilan pns tidak masuk kerja. . Menimbang : a. A. h. SK KODE ETIK PEGAWAI. KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS KECIPIR. com Telp:+62 852-3444-0404 T U B A N. bahwa dalam rangka. 3. P/I/2018 TENTANG KODE ETIK PEGAWAI RSUD dr. Secara umum, kode etik ASN tertuang dalam UU Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS WALUYA. Alamat :Desa Korololama, Kec. b. 1. 2 SK BUDAYA MUTU SUKA DAMAI. Sk Kode Etik Pegawai Pkm Sewo. Kode Etik di lingkungan kerjanya. com. PUSKESMAS MADUREJO Jl. Bahwa Puskesmas memiliki tugas pokok. Pengaduan secara tidak langsungCore values ASN BerAKHLAK sebagaimana dimaksud pada angka 1 adalah sebagai berikut: Berorientasi Pelayanan, yaitu komitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat; Akuntabel,. SK Kode Etik Puskesmas 2018 - Free download as Word Doc (. SK kode etik - Read online for free. KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI DI UPTD PUSKESMAS WARINGIN. Informasi Publik. SK Bab 1 KEBIJAKAN PERENCANAAN PUSKESMAS BAB I CONTOH 2017. MAKSUD DAN TUJUAN 1. Nomor : 800. penetapankodeetikpegawaipuskes mas puskesmasanggeraja. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS KEMALANG Nomor : 440/ /14. KESATU : Kode Etik Pegawai Puskesmas Talang Ubi sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini. a. 6ca ketelp(0420)23 1010 e-mail:pkm. 6. Surat Keputusan Kepala UPTD. Guru yang mematuhi kode etik akan berbeda dengan guru yang sering melanggar kode etik yang telah dibuat, karena orang yang patuh dan KEPALA PUSKESMAS ABCD. Diagram Alir. susilawati. TENTANG: “PENETAPAN KODE ETIK PEGAWAI PUSKESMAS. Memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat tanpa membedakan status dan golongan. 2. 2. 2 Rencana kebutuhan pegawai dan bezetting pegawai disusun berdasarkan beban kerja; 2. Nomor : 188. Tentang Kode Etik dan Kode Perilaku PNS Perbedaan Ketentuan Kode Etik PNS 6 Sebagai amanat kepada Unit Eselon I untuk menyusun Kode Etik di lingkungan kerjanya Menurunkan dari 6 kategori dari PP 42/2004 yaitu etika bernegara, berorganisasi, bermasyarakat, diri sendiri, dan sesama PNS Tidak mengatur langsung butir-butir. Catatan: tata nilai dan budaya keselamatan dapat menjadi bagian dari kode etik perilaku. Abdullah, SST. pdf), Text File (. ggaran. 3. 2 BAB I. SK Kepala Dinas tentang Kode Etik Pengelola Pengaduan di Lingkungan DPMPTSP. 39 RT. contoh surat. PEDOMAN PENILAIAN KINERJA. KESATU : KODE ETIK PEGAWAI DI PUSKESMAS JAMBON; KEDUA : Kode etik pelayanan pegawai merupakan sesuatu. Bahwa kode etik perilaku harus disosialisasikan. 1) Pokok Pikiran: a) Puskesmas sebagai unit pelaksana teknis daerah bidang kesehatan yang bersifat fungsional dan unit layanan yang bekerja profesional harus memiliki visi, misi, tujuan dan tata nilai sesuai ketentuan yang berlaku yang sejalan dengan visi, misi presiden dan pemerintah daerah. Ahmad Unchu. 2. Bekerja sama dengan sektor. SK Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas | PDF. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. Sk Visi Misi. SK Internal Bagi Staff. 7. KODE ETIK PERILAKU PEGAWAI. 2022-Peraturan Gubernur Sumatera Selatan Nomor 29 Tahun 2022 (1). 5. Peraturan Menteri Kesehatan. 1. 1. RASIDIN PADANG NOMOR 445. 2. 2 Ep 2 SK Indikator Penilaian Pegawai Puskesmas Tahun 2022-1. 4. doc / . 2 EP 1 SK Kepala Puskesmas Dan SOP Tentang. 1. Menimbang : a. 5 Contoh Surat Pernyataan PPPK. mar diah. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS AITINYO TENGAH NOMOR : / /SK/AKRD/PKM . Kode Etik Pegawai negeri Sipil yang selanjutnya disebut Kode Etik PNS adalah pedoman sikap, perilaku, perbuatan dan ucapan baik dalam melaksanakan tugasnya dan pergaulan sehari-hari. KEEMPAT Mekanisme penanganan pelanggaran kode etik pegawai di lingkungan Puskesmas Maesan sebagaimana tercantum diatas; KELIMA Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan. juknis pskk 2019. Etik adalah suatu norma atau nilai (value) mengenai sikap batin dan perilaku manusia, oleh sebab itu sifatnya masih abstrak, belum tertulis. agama/kepercayaan yang berlainan; b. Dina Permatasari. Catatan: tata nilai danPEMERINTAH KABUPATEN SOLOK. en Change Language. 17 Kelurahan Madurejo Pangkalan Bun Telp. Dwi Hastuti. Sangsi Moral secara terbuka. desi. 22 Kembang Telp (0291) 7730050 Email : puskesmaskembang22@gmail. 1 b. puskesmasjemaras@gmail. kesehatan secara optimal, menyeluruh dan handal. Tangguh, yaitu tegar dan kuat dalam menghadapi berbagai godaan, e. Kriteria 2. Memimgkatkan dan menjafa kepatuhan penerapan etik puskesmas. Etika. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentangPEMERINTAH KABUPATEN JEPARA. 3. ucapan pegawai dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi serta kegiatan sehari-hari. Paparan ORI Jateng Bappenas. Sk Standarisasi Kode Klasifikasi Diagnosis Dan Terminologi. 4. DAPATKAN DOKUMEN AKREDITASI PUSKESMAS VERSI 5 BAB 2023 LENGKAP : FILE SK, PEDOMAN, PANDUAN, KAK, SOP, & TELUSUR YANG SUDAH. Memberi petunjuk kepada masyaraket tentang cara memanfaatkan sumber days ‘Setempat yang ada secara berdaya guna dan berhasil guna. SK tentang Penetapan Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas. d. Dokumen Kepegawaian adalah Surat keputusan yang disingkat (SK), Identitas, sertifikat dimana dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan; 2. Kemajuan dalam bidang teknologi kedokteran, sumber daya yang terbatas, dan. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang. Download. 3. tentang penetapan kode etik dan kode perilaku pegawai puskesmas puskesmas abcd. Kode etik adalah pedoman sikap, perilaku, perbuatan, tulisan dan. Uploaded by umu. Size: 108. penetapankodeetikpegawaipuskes mas puskesmasanggeraja. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 13 ayat (l) huruf a Peraturan Pemerintah Nomor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pegawai Negeri Sipil perlu diatur mengenai Kode Etik pegawai;1. DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS KEMBANG Jalan Raya Jepara – Keling Km. 3. Bagian Kesatu Pelanggaran Kode Etik dan Kode Perilaku (1) Dugaan terjadinya Pelanggaran Kode Etik dan Kode Perilaku diperoleh dari Pengaduan dan/ atau Temuan. co. More details Pages: 2 Preview Full text More Documents from "riska" Sk Kode Etik Puskesmas. tugas, fungsi, wewenang, kewajiban, dan tanggungjawab maupun. Simpan Simpan 2. Contoh-SK-LK3. SK Kode Etik Puskesmas 2018. b: hwa dalam rangka mevrujudkan Pegawai Negeri Kabupaten Mojokerto yang tertib, akuntabel, berwibawa, transparan, dan berintegritas serta menerapkan prinsip• prinsip pemerintahan yang baik sebagaimana diatur dalam ketentuan Pasal 13 Peraturan Pemerintah Nornor 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik. 5 Penyelenggaraan pelayanan UKM dan UKP dilaksanakan dengan pertimbangan etik dalam pengambilan keputusan pelayanan. KRITERIA 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun. 1. Uraian Tugas : - Menyusun Rencana program Komite Etik di Puskesmas ; - Mengumpulkan,. Sk Kode Etik Pegawai Puskesmas. KETENTUAN UMUM 1. Membantu Kepala Puskesmas melaksanakan pengawalan terhadap kinerja. e. SK KODE ETIK PELAYANAN. TENTANG: Kode Etik Perilaku Pegawai Puskesmas. Memberikan Waktu Pelayanan Sesuai Jadwal Waktu. Ninna. Dina Permatasari. 3. 1. Video Tutorial Standar Puskesmas Tahun 2023, dijelaskan secara mudah per EP, serta ditunjukan dokumen apa yang harus disiapkan, dengan contoh secara garis be. Contoh Sk Tata Naskah. 1. f Tindak Lanjut Evaluasi Perilaku Petugas dalam Layanan Klinis. A TENTANG : PERATURAN INTERNAL. a. Etika terhadap diri sendiri 5. a) Puskesmas menghadapi banyak tantangan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang aman dan berkualitas. Evaluasi dapat dilakukan dengan metode penilaian kinerja, termasuk penilaian perilaku pegawai yang didasarkan baik perilaku yang sesuai dengan tata nilai maupun perilaku yang. C. 1. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS UPT LEUWILIANG. 3 Bahan penyusunan usulan permintaan mutasi pegawai disiapkan; 2. 17 Kelurahan Madurejo Pangkalan Bun Telp. SK KODE ETIK PEGAWAI. Pelang – Tumbang Tit KM. 1/v i/2015. Mengutamakan kepentingan masyarakat dan memberikan pelayanan dengan mengaplikasikan Visi, Misi, dan Tata Nilai UPTD Puskesmas Beji. kepada seluruh pegawai Puskesmas. Memberikan waktu pelayanan terbaik sesuai jadwal waktu yang. Monitoring penerapan etik karyawan dan etika profesi. Membantu Kepala Puskesmas melaksanakan pengawalan terhadap kinerja. 3. KEDUA : Pembinaan dan pengawasan pelaksanaan kode etik perilaku pegawai Puskesmas. 3. 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 29 tahun. HFDPDWDQ7HPEDODQJ · B. M. Dina Permatasari. 2. c. KODE ETIK PEGAWAI. dengan rahmat tuhan yang maha esa,4. 3 SK Kode Perilaku Pimpinan dan Pegawai Puskesmas - Read online for free.